Tehtävän vaatimukset:
- SAP Success Factors Employee Central (EC) ja EC Time kokemusta min. 3 vuotta (sertifikaatti on eduksi).
- HR-järjestelmien kehittämis- ja ylläpito-osaamista.
- Käytännön kokemusta tietojen massapäivityksistä SAP SF EC:ssä ml. organisaatiomuutokset ja fuusiot.
- Perusymmärrys lomien ja muiden poissaolojen käsittelystä.

Tehtävässä on hyötyä:
- Monipuolinen osaaminen HR:n alueelta.
- Osaaminen MS Office –tuotteista ja erilaisista HR-järjestelmistä.

Tehtävään valitulle henkilölle teetetään turvallisuusselvitys.

Jos haluat hakea tätä tehtävää, lähetä CV muokattavassa muodossa esim. Word. Lisää siihen kappale, jossa kerrotaan mitä osaamista on kaikista ilmoituksessa mainituista teknologioista tai muista taidoista. Kerro viestissäsi myös tuntihintatoiveesi. Lisää sähköpostin Aihe/Subject-kenttään ainakin koodi 1687. Lähetä hakemus ilmoituksen kontaktihenkilölle sähköpostilla viimeistään 21.5.2025. Kannattaa hakea heti, haku voi sulkeutua aikaisemmin.