Kuvaus tehtävästä ja vastuut: • Olet tiedonhallinnan rautainen ammattilainen ja sinulla on kokonaisvaltaista kokemusta tiedonhallinnan kyvykkyyksien rakentamisesta. • Kehität ja jalkautat käytäntöön liiketoiminta-arvoa tuottavia Data Governancen toimintamalleja ja käytäntöjä yhteistyössä eri liiketoimintojen ja sidosryhmien kanssa. • Puhut asiantuntevasti ja ymmärrettävästi tiedonhallinnasta liiketoiminnan kanssa ja osaat vakuuttavasti perustella heille, miksi sitä tehdään. • Tuet tiedonhallintaan käytettävien ratkaisujen vaatimusmäärittelyä, kehittämistä ja konfigurointia Tehtävän vaatima osaaminen ja muu kyvykkyys: o Kokemus Data Governancen kehittämisestä ja tiedonhallintaan liittyvistä liiketoimintaa tukevista ratkaisuista. o Kokemus datakyvykkyyksien kehittämisestä, datan standardoinnista ja laadun kehittämisestä on hyödyksi. o Kokemus tiedonhallintaan liittyvien kokonaisuuksien ja prosessien dokumentoinnista. o Hyvät tiimityöskentely- ja vuorovaikutustaidot. o Oma-aloitteisuus ja asioiden eteenpäin vieminen. o Kyky työskennellä luovasti, ongelmanratkaisukeskeisesti ja systemaattisesti. o Kyky tunnistaa riippuvuudet, ongelmat ja riskit. o Sujuva suomen ja englannin kielen taito. Lisäksi arvostamme osaamista ja kokemusta seuraavista: • Kokemus tietoarkkitehtuurista tai ratkaisuarkkitehtuurista. • Kokemus finanssialan viranomaisvaatimuksista ja sääntelystä on eduksi. Tehtävän vaatima koulutus ja työkokemus: • Vähintään viisi vuotta kokemusta tiedonhallinnan alueelta Tehtävään valitulle teetetään turvallisuusselvitys.

Jos haluat hakea tätä tehtävää, lähetä CV muokattavassa muodossa esim. Word. Lisää siihen kappale, jossa kerrotaan mitä osaamista on kaikista ilmoituksessa mainituista teknologioista tai muista taidoista. Kerro viestissäsi myös tuntihintatoiveesi. Lisää sähköpostin Aihe/Subject-kenttään koodi 1229. Hae viimeistään 13.6.2024.